Профсоюз МБДОУ детский сад №10 Орленок

 Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

  Зачем нужен профсоюз: 1. чтобы не оставаться один на один с работодателем, 2. чтобы знать свои права и уметь их защищать, 3. чтобы получать в срок достойную заработную плату, 4. чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации, 5. чтобы иметь хорошие условия труда.    Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ "Орлёнок": • Конституция РФ • Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ • Трудовой кодекс РФ • Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"

Документация первичной профсоюзной организации МБДОУ Детский сад № 10 "Орлёнок" 1.Положение о первичной профсоюзной организации 2. План работы  3. Отчет о проделанной работе        Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.   Основные задачи первичной профсоюзной организации:  - реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза; - общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда; - улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза; - информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач; - организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства; - создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.   Для достижения целей первичная профсоюзная организация: - ведёт переговоры с администрацией ДОУ; - заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации; - оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза; - осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза; - представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; - участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ; - по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры; - участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах; -осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций; - доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза; - осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.   Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов.  Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.     Большое внимание уделяется вопросам социальной поддержки и охраны труда. В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:   1. работа администрации по профилактике и устранения причин производственного травматизма, 2. контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности, 3. своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра, 4. контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году, 5. контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.
В рамках социальной поддержки проводится: 1. проведение праздников, 2. информирование и предоставление сотрудникам путевок для отдыха и лечения 3. сбор заявок на летний отдых для детей сотрудников 4. контроль за своевременностью выплат заработной платы.   Наш адрес: 347871 Россия, Ростовская область, город Гково, улица Крупской, 60. Телефон: 8 (86361) 5-50-20 E-mail:  gusareva.lena@yandex.ru
 

Охрана труда

  План работы комиссии

  План работы уполномоченного по ОТ

  Положение о порядке обучения и проверки знаний по ОТ

  Положение о порядке проведения инструктажей по ОТ 

  Положение о расследовании несчастного случая с воспитанниками

  Положение об организации работы по охране труда

  Справка по охране труда в ДОУ

 Схема обучения

Консультации по профилактике травматизма

 

Консультация Повреждения

Консультации Производственные травмы

Профилактика зимнего травматизма